Gå til bedrift
  1. Hjem
  2. Service-elektrikere

For stillingene som Service-elektriker gjelder:

Ansvarsområder / Arbeidsoppgaver

  • Kundekontakt

  • Planlegge og utføre tildelte oppdrag

  • Utarbeide dokumentasjon på utført arbeid

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Fagbrev elektriker 

  • Førerkort klasse B

  • Flytende i norsk, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på den enkeltes personlige egenskaper slik at nye ansatte glir lett inn i vårt miljø som er preget av stå-på-vilje og godt humør. Vi har som motto om å være - best og trivligst og det er viktig at også du har en slik ambisjon.

  • Selvstendig og ansvarsbevisst
  • Kundeorientert, at man har stå - på vilje og godt humør!
  • Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

  • Spennendende stilinger i et firma med lange tradisjoner hvor hver enkelt medarbeider settes i fokus. 

  • Ansettelse hos en solid bedrift

  • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår

  • Utviklende og utfordrende arbeidsoppgaver

  • Sterkt fokus på kompetanseutvikling

  • Et godt og uformelt arbeidsmiljø med veldig fokus på trivsel og det sosiale

Ved spørsmål om stillingen ta kontakt med:

Morten Wraalsen

928 32 999

morten.wraalsen@vintervoll.no

Om arbeidsgiveren

Vintervollgruppen består av morselskapet Vintervoll AS med hovedkontor i Trondheim, avdelinger i Stjørdal, Melhus, Orkanger samt datterselskapene Nyvold Installasjon AS på Oppdal og Eltron AS på Tynset.

Vi er en totalleverandør av elektrotjenester og vårt markedsområde ar Midt-Norge og Nord-Østerdal. Med nærmere 300 ansatte og en omsetning i 2023 på godt ca. 400 millioner er Vintervollgruppen en av de største elektroentreprenørene i vårt markedsområde.

I Vintervollgruppen har vi -best og trivligst som vårt motto. Det betyr at vi setter høye krav til oss selv både når det gjelder måten vi fremstår på og kvaliteten vi leverer. For å få til dette investerer vi mye i kompetanse og vi arbeider kontinuerlig med produktivitet. God informasjon, stor åpenhet og mange sosiale aktiviteter bygger den riktige vinnerkulturen. Vi skal være fremoverlente og en foregangsbedrift i bransjen.

 

Personvern

Hvordan personopplysninger behandles i forbindelse med rekruttering kan lese om her.