Vintervoll – Best og trivligst
Hos Vintervoll tror vi på at god kultur og høy kvalitet går hånd i hånd. Vi kombinerer lokal tilstedeværelse med sterk fagkompetanse, og leverer teknologiske løsninger som skaper verdi for kundene våre. Vår filosofi er å ha ressurser og kjernekompetanse tett på kunden, samtidig som spisskompetansen innen en rekke fagområder er samlet ved hovedkontoret i Trondheim. Denne strukturen gjør oss fleksible, effektive og i stand til å håndtere både store og komplekse oppdrag over hele Midt-Norge.
Lønnsom trivsel – kjernen i vår kultur
Vår måte å jobbe på kaller vi lønnsom trivsel. Det skal være gøy, utfordrende og meningsfullt å være en del av Vintervoll, både som medarbeider, kunde og samarbeidspartner. Hos oss skal det være rom for å stille krav, for vi vokser på ansvar og forventninger. Samtidig stiller vi også store krav til oss selv: Vi skal være best og trivligst, både på fag, service, trivsel og leveranse. Med utviklingsvilje, fleksibilitet og et oppriktig engasjement, skal vi hver dag levere det lille ekstra – og litt til.
En tydelig strategi
For å lykkes med målene våre har vi en strategi som setter menneskene i sentrum. Vi jobber hver dag for å være en arbeidsplass preget av kvalitet, humør, faglig utvikling og sterke relasjoner. Vi tror på at fornøyde ansatte skaper fornøyde kunder, og at god kultur er god forretning. Derfor investerer vi i kompetanse, i fellesskap og i teknologisk utvikling. Vi skal ligge i front, ikke bare faglig, men også sosialt og kulturelt. Med høy produktivitet og solid inntjening kan vi utvikle både selskapet og menneskene i det, og bygge en organisasjon som yter det lille ekstra – hver eneste dag.
- Vintervollgruppen skal være en god, trivelig og humørfylt arbeidsplass.
- Vi skal levere kvalitet i alle ledd, fritt for feil og mangler.
- Ansatte skal ha rom for faglig og personlig utvikling.
- Vi skal være innovative og videreutvikle både eksisterende og nye forretningsområder.
- Vi skal ha høy produktivitet og lønnsomhet for å kunne investere i videre vekst.
- Kunder skal merke vår innsatsvilje og oppleve kvalitet i møte med oss.
- Vintervoll skal være best i bransjen på kompetanse, trivsel, produktivitet og service.
Vinnerlaget Vintervoll
I Vintervoll er vi stolte av det vi leverer, og enda stoltere av hvordan vi gjør det. Vi er et lag. Det betyr at vi ikke bare leverer resultater, men også tar vare på hverandre. For oss er det ingen motsetning mellom å være profesjonell og trivelig. Tvert imot. Det er selve fundamentet i vår kultur. I 2011 lanserte vi Vinnerlaget Vintervoll, et konsept som fortsatt er en bærebjelke i hvordan vi utvikler selskapet. Konseptet bygger på fire grunnpilarer:
- Teknologi: Vi utvikler og tar i bruk fremtidsrettede løsninger.
- Samspill: Vi samarbeider tett, både internt, og med kunder og leverandører.
- Service: Vi leverer kvalitet med "det lille ekstra".
- Miljø: Vi tar ansvar for bærekraft i alle ledd.
Vi investerer i folk – og fellesskap
Vi tror på fellesskapet, og vi vet at relasjoner bygges over tid. Derfor legger vi stor vekt på å skape opplevelser sammen. Felles turer, julebord, sommerfester og markeringer er mer enn bare hyggelige avbrekk, de er viktige byggesteiner i en organisasjon der folk kjenner hverandre, støtter hverandre og trekker i samme retning. Trivsel, lagfølelse og engasjement er sentrale verdier i Vintervoll. Vi tror på at sterke relasjoner og en god kultur gjør oss bedre, både som kollegaer og som leverandør.
Vintervoll – Best og trivligst
